Développement durable

Annexes

Indicateurs de durabilité

Ce tableau montre le volume total d'eau prélevée en 2023 sur les deux sites Rolex : Genève et Bienne. À Genève, 353 milliers de m<sup>3</sup> d'eau ont été prélevés, tandis que 120,73 milliers de m<sup>3</sup> ont été prélevés à Bienne. Ces chiffres font partie des indicateurs de durabilité de Rolex dans la catégorie environnementale et soulignent l'attention que Rolex porte au suivi et à la gestion de sa consommation d'eau sur ses sites de productions.
Prélèvements d'eau sur les sites Rolex de Genève et Bienne en 2023, en milliers de mètres cubes.
Ce tableau illustre le volume total d'eau rejetée en 2023 sur les sites Rolex de Genève et Bienne. Le site de Genève a rejeté 278 milliers de m<sup>3</sup> d'eau. Cette donnée n'est pas connue pour le site de Bienne. Ces volumes d'eau rejetée font partie des indicateurs de durabilité de Rolex et reflètent le suivi de l'entreprise des pratiques de gestion de l'eau dans tous ses établissements.
Volumes d'eau rejetée sur les sites Rolex de Genève et Bienne en 2023, en milliers de mètres cubes.
Ce tableau montre le volume total de déchets générés par Rolex en 2023, réparti en déchets industriels, de production et spéciaux et par méthodes de traitement. 2250 tonnes de déchets industriels ont été générées, dont 1030 ont été recyclées, 1150 incinérées et 70 enfouies. Les déchets de production s'élèvent à 864 tonnes et ont tous été recyclés. Les déchets spéciaux s'élèvent à 876 tonnes, dont 220 ont été recyclées, 330 revalorisées, 75 enfouies et 251 traitées autrement (traitements chimiques). Au total, 2114 tonnes de déchets ont été recyclées, 300 tonnes revalorisées, 1150 tonnes incinérées, 145 tonnes enfouies et 251 tonnes traitées autrement.
Déchets générés par Rolex en 2023, catégorisés par type et méthode de traitement.
Ce tableau présente la composition de la flotte de véhicules de Rolex en 2023 sur les sites de Genève et Bienne, qui comprend 75 véhicules. La flotte de Genève comprend 24 véhicules de tourisme donc 18 (75 %) sont électrifiés. Le site a aussi 14 utilitaires légers, dont six sont électrifiés (43 %) et sept poids lourds, dont trois fonctionnent au gaz (43 %). À Bienne, la flotte comprend onze véhicules de tourisme, dont un (9%) est électrique, et 19 utilitaires légers, aucun n'étant électrique. Au total, 54 % des véhicules de tourisme de Rolex sont électriques, 18 % des utilitaires légers sont électriques et 43 % des poids lourds fonctionnent au gaz. La flotte comprend 47 % de véhicules de tourisme, 44 % d'utilitaires légers et 9 % de poids lourds.
Aperçu de la flotte de véhicules de Rolex à Genève et Bienne en 2023, incluant le pourcentage de véhicules électriques et au gaz.
Ce tableau montre la réduction de la consommation énergétique sur les sites Rolex de Genève et Bienne entre 2021 et 2023, sur la base des scopes 1 et 2 de l'empreinte carbone. Le site de Genève a économisé 25 084 MWh d'énergie en tout en 2023 et 13 933 MWh en 2021, ce qui donne 2609 tonnes de CO<sub>2</sub> économisées cumulées en 2023. Le site de Bienne a davantage économisé d'énergie en 2023 avec 8874 MWh en 2023 contre 5657 MWh en 2021, soit 629 tonnes de CO<sub>2</sub> économisées. La somme des économies d'énergie réalisées sur les deux sites s'élève à 33 958 MWh en 2023, soit 3238 tonnes de CO<sub>2</sub> économisées, ce qui montre les efforts continus de Rolex pour réduire sa consommation d'énergie et ses émissions de carbone.
Réduction de la consommation énergétique de Rolex sur ses sites de Genève et Bienne entre 2021 et 2023, avec les économies cumulées en MWh et CO2 eq.
Ce tableau présente la consommation énergétique de Rolex SA pour ses sites de Genève et de sa Manufacture en 2023, répartie par type de source d'énergie : électricité réseau, électricité solaire, gaz naturel, mazout et pellets. Les sites genevois de Rolex SA comprenant les Acacias, Chêne-Bourg, Plan-les-Ouates, Perly et d'autres emplacements consomment un total de 90 396 237 kWh d'électricité réseau, de 539 116 kWh d'électricité solaire, de 25 210 520 kWh de gaz naturel et de 393 687 kWh de mazout. Les sites de la Manufacture, dont Bienne et Le Locle, consomment 42 363 340 kWh d'électricité réseau, 915 611 kWh d'électricité solaire et 311 978 kWh de gaz naturel. Bienne a aussi consommé 900 tonnes de pellets et Le Locle 53. La consommation totale d'énergie des sites de Rolex SA et de la Manufacture a été de 132 759 577 kWh d'électricité réseau, de 1 454 727 kWh d'électricité solaire, de 25 522 498 kWh de gaz naturel et de 953 tonnes de pellets.
La consommation énergétique de Rolex sur ses sites de Genève et de sa Manufacture en 2023, répartie par source d'énergie.

Employeur responsable

Ce tableau illustre le nombre de collaborateurs embauchés par Rolex en 2023, répartis par catégorie d'âge et genre. La majorité des nouvelles embauches, soit 471 collaborateurs ou 42,7 %, sont des personnes entre 20 et 29 ans dont 218 sont des femmes et 253 des hommes. Le deuxième groupe le plus important est celui des 30-39 ans avec 278 embauches (25,2 %), qui comprend 118 femmes et 160 hommes. La catégorie des 40-49 ans représente 145 nouveaux collaborateurs (13,2 %), avec 62 femmes et 83 hommes. La catégorie des 50-59 ans comprend 56 personnes (5,1 %), dont 38 femmes et 18 hommes. Deux collaborateurs de plus de 60 ans ont été embauchés. Par ailleurs, 150 collaborateurs de moins de 20 ans ont été embauchés, ce qui représente 13,6 % du total des embauches, avec 47 femmes et 103 hommes. Au total, Rolex a embauché 484 femmes (43,9 %) et 618 hommes (56,1 %), soit 1102 nouveaux collaborateurs en 2023.
Nombre total de collaborateurs Rolex en 2023 répartis par genre et région, soit 9906 collaborateurs sur les sites de Genève et de Bienne.
Ce tableau illustre le nombre de collaborateurs embauchés par Rolex en 2023, répartis par catégorie d'âge et genre. La majorité des nouvelles embauches, soit 471 collaborateurs ou 42,7 %, sont des personnes entre 20 et 29 ans dont 218 sont des femmes et 253 des hommes. Le deuxième groupe le plus important est celui des 30-39 ans avec 278 embauches (25,2 %), qui comprend 118 femmes et 160 hommes. La catégorie des 40-49 ans représente 145 nouveaux collaborateurs (13,2 %), avec 62 femmes et 83 hommes. La catégorie des 50-59 ans comprend 56 personnes (5,1 %), dont 38 femmes et 18 hommes. Deux collaborateurs de plus de 60 ans ont été embauchés. Par ailleurs, 150 collaborateurs de moins de 20 ans ont été embauchés, ce qui représente 13,6 % du total des embauches, avec 47 femmes et 103 hommes. Au total, Rolex a embauché 484 femmes (43,9 %) et 618 hommes (56,1 %), soit 1102 nouveaux collaborateurs en 2023.
Le nombre de collaborateurs embauchés par Rolex en 2023, catégorisés par âge et genre, s'élève à 1102.
Ce tableau illustre le nombre de collaborateurs embauchés par Rolex en 2023, répartis par région. Le site de Genève compte 495 nouvelles embauches, soit 45 % du total, tandis que Bienne compte 607 nouveaux collaborateurs, soit 55 % du total. En tout, Rolex a embauché 1102 collaborateurs en 2023, majoritairement sur le site de Bienne.
Répartition des nouvelles embauches de Rolex par région en 2023, avec 1102 collaborateurs embauchés sur les sites de Genève et de Bienne.
Ce tableau illustre le taux de rotation du personnel en 2023 sur les deux principaux sites Rolex. Genève a connu un taux de rotation du personnel de 5 %, alors que celui de Bienne était légèrement inférieur, avec 4,3 %. Ces chiffres fournissent des informations sur les niveaux de rétention des collaborateurs sur les principaux sites Rolex au cours de l'année écoulée.
Taux de rotation du personnel sur les sites Rolex de Genève et Bienne en 2023.
Ce tableau illustre le nombre de collaborateurs Rolex ayant bénéficié de différents types de congés en 2023. 114 collaboratrices ont bénéficié d'un congé maternité, 178 collaborateurs ont bénéficié d'un congé paternité et 15 collaborateurs ont pris un congé éducatif. Au total, 307 collaborateurs ont pris ces types de congés en 2023, ce qui démontre le soutien de Rolex envers les congés parentaux et éducatifs pour ses collaborateurs.
Le nombre de collaborateurs Rolex ayant bénéficié d'un congé parental ou éducatif en 2023 s'élève à 307.
Ce tableau montre le pourcentage de collaborateurs Rolex ayant bénéficié d'une revue de performance en 2023. 89,9 % des cadres et membres de la Direction ont bénéficié d'une revue. 99,4 % des collaborateurs ont été évalués selon leurs performances. Dans la Filière Expertise, 98,3 % des collaborateurs ont bénéficié d'une revue, et 98,2 % dans la Filière Management. Le pourcentage total des collaborateurs Rolex ayant bénéficié d'une revue de performance en 2023 s'élève à 98,8 %, ce qui montre l'engagement de l'entreprise en faveur du développement et de l'évaluation de tous les collaborateurs.
98,8 % des collaborateurs Rolex ont bénéficié d'une revue de performance en 2023.

À propos de ce rapport

La politique de durabilité de Rolex et les actions relatives font l’objet de rapports internes depuis 2017. Cette année, la marque rend ce rapport public pour communiquer son engagement d’entreprise responsable.

Périmètre du rapport

Les éléments décrits dans le présent document concernent les activités menées par les différents sites administratifs et de production en Suisse de l’entité Rolex SA, société anonyme de droit suisse dont le siège est à Genève, ainsi que de la Manufacture des Montres Rolex SA basée à Bienne. Lorsque le terme Rolex est utilisé, celui-ci doit être compris comme englobant l’ensemble du périmètre décrit ici. La société Rolex SA regroupe les divers sites implantés dans le canton de Genève. La Manufacture des Montres Rolex SA inclut le site de Bienne.

Périmètre de l'ODITr

Le chapitre relatif à la Chaîne d’approvisionnement de Rolex ainsi que la partie dédiée à la gouvernance Éthique et Compliance intégrée au chapitre sur la gouvernance couvrent les exigences légales en lien avec l’Ordonnance fédérale sur les devoirs de diligence et de transparence en matière de minerais et de métaux provenant de zones de conflit et en matière de travail des enfants du 3 décembre 2021 (ODiTr). Le champ de l’ODiTr s’applique à Rolex SA, la Manufacture des Montres Rolex SA, Rolex Promotions SA, Roldeco SA, Montres TUDOR SA et la Manufacture TUDOR SA. Cet ensemble est également appelé « groupe Rolex ».

Périmètre de l'empreinte carbone

Concernant le calcul de son empreinte carbone, Rolex a travaillé sur un périmètre élargi pour renforcer l’impact de ses actions en matière de stratégie climatique. Celui-ci couvre les activités de Rolex SA, celles de la Manufacture des Montres Rolex SA, mais aussi de Roldeco SA, des sociétés affiliées suisses et des filiales de services et distribution à l’étranger.

Dans le prolongement des résultats de son empreinte carbone, Rolex a soumis en 2023 ses objectifs de réduction d’émissions de gaz à effet de serre à l'initiative Science Based Targets pour l’ensemble du périmètre concerné par le calcul de l’empreinte carbone, en y ajoutant l’entreprise TUDOR SA, société affiliée de Rolex SA.

Période de reporting

Premier jalon qui permettra à l’avenir de mesurer les performances et les progrès de Rolex en matière de durabilité, ce rapport couvre la période d’activité allant du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023.

Langue

Le présent rapport a été rédigé en français. Cette langue fait donc office de langue de référence. Le rapport est également publié en anglais.

Assurance externe

Le présent rapport ne fera pas l’objet d’un audit externe.

Point de contact

Pour toute demande spécifique concernant les informations contenues dans ce rapport, nous vous remercions d’adresser vos requêtes au Département Impact et durabilité, à l’adresse : ch.ge.durabilite@rolex.com

Date de publication

Septembre 2024 ©Rolex SA

Développement durable

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