אנו מייצרים שעונים בני-קיימא ופועלים כחברה מחויבת
שילבנו שיקולי קיימות בכל שלב בשרשרת הערך שלנו, ואנו מפתחים פתרונות מעשיים כדי לצמצם ככל הניתן את השפעת הפעילויות שלנו.
אסטרטגיית הקיימות שלנו
בנינו את אסטרטגיית הקיימות שלנו סביב שני תחומי מפתח.
שעונים בני-קיימא – נאמנים למומחיות הגבוהה שלנו בעולם השענות ולרוח החדשנות שלנו, אנו מחויבים ליצירת שעונים בני-קיימא. לשם כך, אנו נשענים על ניהול אחראי של שרשרת האספקה שלנו, כמו גם על שימור והעברה של המומחיות שלנו לדורות הבאים. מחויבות זו כרוכה, בין היתר, בעקיבות קפדנית של חומרי הגלם. אנו משלבים גם את עקרונות העיצוב האקולוגי והכלכלה המעגלית בתהליכי הייצור שלנו, כל זאת תוך שמירה על סטנדרטים של מצוינות.
חברה בעלת אחריות חברתית – אנו שמים את האדם במרכז העשייה שלנו, בין אם מדובר בעובדים שלנו, בשותפים שלנו או בקהילות המקומיות. אנו מחויבים לספק לצוותים שלנו את תנאי העבודה הטובים ביותר, ומנהלים את כל הפעילויות שלנו בהתאם לסטנדרטים אתיים ולפרקטיקות המיטביות. כמו כן, אנו מחויבים לשילוב תהליכים ידידותיים לסביבה, לייעול השימוש במשאבי טבע וליישום צעדים קונקרטיים להפחתת ההשפעה הסביבתית שלנו. לבסוף, באמצעות יוזמות הפרפטואל שלנו, אנו תומכים בפרויקטים שנועדו להגן על כדור הארץ ולטפ ח ביטוי אמנותי.
ממשל
הקיימות שלנו
יצרנו מודל ממשל חזק, הנתמך על ידי ההנהגה הבכירה שלנו, במטרה להגדיר מדיניות קיימות ולהבטיח את יישומה הלכה למעשה בכלל הפעילויות שלנו, הן בשוויץ והן בחברות הבת שלנו. מסגרת ממשל זו כוללת מבנה ייעודי לאתיקה ולציות.
קוד ההתנהגות שלנו
כמו כן, הגדרנו את מחויבויות הקיימות שלנו בקוד אתי הממזג בתוכו את הערכים, האתיקה והסטנדרטים הפנימיים שעיצבו את החברה שלנו מאז הקמתה.
מסמך זה מגדיר את המסגרת שכולנו מחויבים לה כדי להבטיח התנהלות עסקית אתית ואחראית. הקוד מבוסס על ערכי הליבה שלנו – השאיפה המתמדת לאיכות, רוח החדשנות והחתירה למצוינות – וקוד ההתנהגות מקדם סביבת עבודה בריאה, יושרה בכל ההיבטים של פעילותנו העסקית והגנה על הדרך שבה אנו עובדים.
קוד ההתנהגות