उत्कृष्टता को कायम रखना
एक शताब्दी से भी अधिक समय से हमने बेजोड़ मानव पूंजी और विशेषज्ञता को तैयार किया है। आज, अपने सभी कर्मचारियों की सहायता से, हम एक अद्वितीय कॉर्पोरेट संस्कृति को कायम रख रहे हैं, जो लोगों पर केन्द्रित है और उत्कृष्टता के मूल्यों, गुणवत्ता के प्रति जुनून और नवाचार की भावना के साथ-साथ कौशल का विकास और हस्तांतरण करने के लिए प्रयासरत है। अगली पीढ़ी के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के प्रमाण के रूप में, 2022 में हमने अपने समूह में प्रशिक्षुओं की संख्या को दोगुना करने की महत्वाकांक्षी योजना शुरू की।
एक दूरदर्शी उद्यमी, हैंस विल्सडोर्फ़ का मानना था कि किसी कंपनी की सफलता और उसकी लंबी सफलता का रहस्य उसके नेतृत्व की असाधारण प्रतिभा को अपने साथ रखने की क्षमता में निहित है। वर्षों से, रोलेक्स के संस्थापक ने सर्वश्रेष्ठ घड़ी निर्माताओं और इंजीनियर को अपने साथ काम करने के लिए राजी करने का प्रयास किया।
दुनिया भर में उत्कृष्टता के प्रतीक, रोलेक्स ने स्वतंत्रता पर आधारित एक व्यवसाय मॉडल चुना है। यह मॉडल अनिवार्य रूप से कौशल के सतत विकास और विशेषज्ञता के हस्तांतरण के प्रति अटूट प्रतिबद्धता के साथ-साथ चलता है। परिणामस्वरूप, पिछले कुछ वर्षों में हमने 150 से अधिक व्यवसायों को कंपनी में एकीकृत किया है।
साथ ही, हमने स्विट्जरलैंड और विदेशों में अपने सभी कर्मचारियों के लिए एक व्यापक प्रशिक्षण कार्यक्रम स्थापित किया है।
2018 से, रोलेक्स प्रशिक्षण केंद्र (जिनेवा, बिएन और फ़्राइबर्ग में) ने स्विट्जरलैंड में कर्मचारी प्रशिक्षण से संबंधित सभी पहलों को केंद्रीकृत कर दिया है। इस बड़े पैमाने की, विशिष्ट सुविधा को प्रशिक्षुओं से लेकर प्रबंधकों तक सभी कर्मचारियों के कौशल को विकसित करने और समृद्ध करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
कंपनी की आवश्यकताओं को सर्वोत्तम तरीके से पूरा करने के लिए, रोलेक्स प्रशिक्षण केंद्र विनिर्माण टीमों के नजदीक स्थित है, जहां वे वास्तविक समय में अपने काम को विकसित होते हुए देख सकते हैं। यह सामाजिक और तकनीकी परिवर्तनों के साथ शीघ्रता से अनुकूलन कर सकता है, ताकि सुसंगत और प्रभावी मॉड्यूल प्रस्तुत किया जा सके।
अंत में, रोलेक्स प्रशिक्षण केंद्र चर्चा और अनुभव साझा करने को प्रोत्साहित करने के लिए कंपनी के सभी प्रभागों के लोगों का स्वागत करता है।
हर साल कंपनी के 10,000 से अधिक कर्मचारियों को 900 से अधिक विभिन्न प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान किए जाते हैं।
स्विट्जरलैंड में प्रशिक्षण के प्रति हमारी प्रतिबद्धता के साथ-साथ, हम उत्कृष्टता के अपने मानकों को मूर्त रूप देने के लिए विशेषज्ञों के एक वैश्विक नेटवर्क को प्रशिक्षित करते हैं।
हमारे संस्थापक हैंस विल्सडोर्फ़ से विरासत में मिले मूल्यों के अनुरूप, हम चार दशकों से अधिक समय से युवाओं को रोजगार की दुनिया में प्रशिक्षित करने और एकीकृत करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। 1984 में, रोलेक्स जिनेवा के कैंटन में घड़ी निर्माण प्रशिक्षुओं को आंतरिक प्रशिक्षण देने वाली पहली कंपनी बन गई। आज हमारी महत्वाकांक्षा व्यावसायिक प्रशिक्षण में एक मानक बनने की है।
समाज को कुछ वापस देने के लिए, हमने समूह के भविष्य की गारंटी देने के साथ-साथ स्थानीय अर्थव्यवस्था की जरूरतों को पूरा करने के लिए भी एक महत्वपूर्ण और ठोस प्रतिबद्धता की है।
हम अपने प्रशिक्षुओं को दोहरा प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करते हैं। इस प्रकार का प्रशिक्षण, जो स्विट्जरलैंड में बहुत आम है, युवाओं को राज्य के व्यावसायिक कॉलेज में सैद्धांतिक कक्षाओं के साथ-साथ किसी कंपनी में व्यावहारिक शिक्षा प्राप्त करने का अवसर प्रदान करता है। चुने गए पेशे के आधार पर, प्रशिक्षण में दो, तीन या कभी-कभी चार साल भी लग सकते हैं।
चालीस वर्षों से अधिक समय से हमने जिनेवा और बिएन में सैकड़ों युवाओं को प्रशिक्षित किया है और अपनी प्रशिक्षुता की श्रेणी में निरंतर सुधार किया है।
