स्थायित्व

ज़िम्मेदारी और ठोस कार्य हमारी कंपनी संस्कृति में अंतर्निहित हैं।

वे उस कार्य का मार्गदर्शन करते हैं जो हम स्थिरता को बढ़ावा देने के लिए कई वर्षों से कर रहे हैं।

2020 में, हमने अपनी पर्यावरणीय और सामाजिक जिम्मेदारी के आधिकारिक तौर पर समाधान के लिए "प्रभाव और संवहनीयता" संरचित दृष्टिकोण को लॉन्च किया।

हमने आंतरिक संवहनीयता नीति को परिभाषित करने और यह सुनिश्चित करने के लिए कंपनी के सबसे वरिष्ठ नेतृत्व निकायों द्वारा समर्थित मज़बूत संचालन मॉडल बनाया है और सुनिश्चित किया है कि इसे स्विट्जरलैंड के साथ-साथ हमारे सहयोगियों के ब्रांड की सभी गतिविधियों में ठोस और बहु-विषयक तरीके से लागू किया जाए।

कच्चे माल की खरीद से लेकर वितरण और अन्य प्रक्रियाओं सहित तैयार माल के उत्पादन तक, हमारे व्यवसाय के सभी क्षेत्रों में अपने प्रभाव को कम करने के लिए ठोस उपाय किए गए हैं। हमारी वैश्विक कॉर्पोरेट रणनीति के आगे बढ़ने के साथ-साथ, इस समय ये उपाय महत्वाकांक्षी लक्ष्यों को प्राप्त करने पर केंद्रित हैं।

नवोन्मेष, ज्ञान हस्तांतरण और भूमंडल की सुरक्षा को बढ़ावा देने वाले हमारे विभिन्न कार्यक्रमों के अलावा जिम्मेदार सोर्सिंग, कच्चे माल का पता लगाने की क्षमता, ग्रीनहाउस गैस का उत्सर्जन में कमी, ऊर्जा परिवर्तन, रसायन प्रबंधन, जल उपचार, अपशिष्ट प्रबंधन, रीसाइक्लिंग और अपशिष्ट कम करने के उपाय, लचीली कार्य प्रथा, परिवहन और रसद हमारे दैनिक कार्यों के कुछ मुख्य फ़ोकस हैं।

स्थाई विकास

संवहनीयता, नैतिकता और अनुपालन के संदर्भ में हमारे संचालन की संरचना

2020 में बनाई गई स्थायित्व रणनीति समिति, रोलेक्स और ट्यूडर की स्थिरता रणनीति को परिभाषित करती है और उनके कार्यान्वयन की देखरेख करती है। इसे 2025 में रोलेक्स एसए की कार्यकारी समिति में एकीकृत किया गया। इसलिए यह रोलेक्स एसए के मुख्य कार्यकारी अधिकारी की प्रत्यक्ष जिम्मेदारी के तहत काम करता है।

• 2023 में बनाई गईस्थिरता सलाहकार परिषद, बाहरी विशेषज्ञों से बनी है जो रोलेक्स को घड़ी निर्माण क्षेत्र में सतत विकास चुनौतियों पर सलाह देती है, जैसे कि कच्चे माल की ट्रेसेबिलिटी, मानव अधिकार और पर्यावरण से संबंधित सभी मुद्दे (विशेष रूप से जलवायु परिवर्तन, जैव-विविधता और जल प्रबंधन)।

• कार्यकारी टीम को रिपोर्ट करने वाले प्रभाव और संवहनीयता विभाग को – कंपनी की संवहनीयता रणनीति का समन्वय करने और स्विट्ज़रलैंड व विदेशों में इसके विकास का समर्थन करने, आंतरिक हितधारकों का मार्गदर्शन करने और रोलेक्स के भीतर परिवर्तन का प्रबंधन करने का काम सौंपा गया है। यह गैर-वित्तीय क्षेत्र में कंपनी की गतिविधियों को मापने और सुधारने के लिए भी जिम्मेदार है।

स्थायित्व संचालन समिति में रोलेक्स एसए के प्रत्येक डिवीजन और मैन्युफ़ैक्चर डेस मोंट्रेस रोलेक्स एसए से एक या अधिक प्रतिनिधि शामिल होते हैं। यह स्थिरता रणनीति के क्रियान्वयन और संबंधित कार्य योजना के कार्यान्वयन की देखरेख करता है।

• दस परिचालन समितियों को उनकी गतिविधियों के दायरे में कंपनी के रोडमैप को लागू करने का काम सौंपा गया है।

• इसके अतिरिक्त समान संरचना, नैतिक शासन और अनुपालन सुनिश्चित करती है। एक रणनीति समिति, एक संचालन समिति और एक समर्पित टीम सभी आपूर्ति श्रृंखलाओं में जोखिम प्रबंधन और स्विट्जरलैंड तथा विदेशों में आपूर्तिकर्ता चयन पद्धति के क्रियान्वयन के लिए जिम्मेदार हैं। यह संरचना उचित परिश्रम को लागू करने और अनुपालन रणनीति को लागू करने के लिए जिम्मेदार है।

रोलेक्स इमारत

हमारी आचार संहिता

हमने उन मूल्यों, नैतिकता और आंतरिक मानकों का वर्णन करने वाली आचार संहिता में स्थिरता के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को भी औपचारिक रूप दिया है, जिन्होंने शुरुआत से ही हमारी कंपनी को आकार दिया है।

यह उस रूपरेखा को परिभाषित करती है जिसके अंतर्गत रोलेक्स, उसके कर्मचारी और बाहरी सहयोगी नैतिक और जिम्मेदार व्यावसायिक आचरण के लिए संयुक्त प्रतिबद्धता निर्मित करते हैं।

हमारे बुनियादी मूल्यों के आधार पर - गुणवत्ता के लिए कभी न खत्म होने वाली खोज, नवाचार की भावना, उत्कृष्टता की खोज - इन अन्य बातों के अलावा, स्वस्थ कामकाजी माहौल, हमारी व्यावसायिक गतिविधियों में सत्यनिष्ठा और हमारे काम करने की विधि के संरक्षण के पक्ष का समर्थन करती है।

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हमारी आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन

उत्तरदायी आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन रोलेक्स के लिए एक महत्वपूर्ण विषय है, क्योंकि यह सीधे और महत्वपूर्ण रूप से इसकी गतिविधियों की स्थिरता को प्रभावित करता है। इसे नियंत्रित करने के लिए, ब्रांड विधायी और नियामक ढांचे पर निर्भर करता है और अपने भागीदारों के साथ मिलकर अपने दृष्टिकोण को औपचारिक बना दिया है।

इस संदर्भ में, ब्रांड जोखिम का पता लगाने और प्रबंधन उपायों को लागू करता है और निरंतर आधार पर अपने पर्यावरणीय और सामाजिक विश्लेषण को गहन बना रहा है। यह अपने आपूर्तिकर्ताओं के साथ लगातार संपर्क बनाए रखता है और सुधार प्रक्रियाओं पर उनके साथ नियमित रूप से समझौते करता है। रोलेक्स उन क्षेत्रों में अपनी आपूर्ति श्रृंखलाओं का मानचित्रण करने के लिए काम कर रहा है जो इसके जोखिम मैट्रिक्स के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं, जिनमें खनिज और धातु, रत्न, साथ ही काटने के उपकरण, चमड़ा, कोको और प्रचार सामग्री शामिल हैं। रोलेक्स विशेष रूप से उत्पादों की उत्पत्ति के आधार पर अपने आपूर्तिकर्ताओं के बीच बाल श्रम के जोखिम का आकलन करता है।

यह आधिकारिक तौर पर कंपनी के भीतर कई वर्षों से चालू जिम्मेदार खरीदारी की प्रथाओं को औपचारिक रूप देता है, और यह हमारे प्रभावों को ध्यान में रखने वाले आपूर्ति नियंत्रण तंत्र पर केंद्रित है।

यह दृष्टिकोण हमारी स्वैच्छिक प्रतिबद्धताओं को संस्थागत बनाता है जो हमारे बुनियादी मूल्यों, हमारी नैतिकता और हमारे द्वारा हमेशा से लागू किए गए आंतरिक नियमों से उत्पन्न होती हैं।

हमारे सम्यक उद्यम के दायित्वों के हिस्से के रूप में, हम खरीदारी के विभिन्न क्षेत्रों में प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करते हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए संचालन सुस्थापित करते हैं कि हम निम्नलिखित क्षेत्रों में जोखिमों का प्रबंधन कर पाएँ: मानव अधिकारों का सम्मान करना, हमारी गतिविधियों का समुदायों, सामाजिक पहलों पर पड़ने वाले प्रभाव पर विचार करना, पर्यावरणीय जोखिमों को रोकना, ग्रीनहाउस गैसों को कम करना, अपशिष्ट प्रबंधन, कच्चे माल की ट्रेसेबिलिटी, व्यावसायिक नैतिकता और कर्तव्य।

रोलेक्स ने अपने आपूर्तिकर्ताओं और उनके संबंधित आपूर्तिकर्ताओं के लिए एक ऑडिट योजना लागू की है, जिसे बाल श्रम के जोखिम के अनुसार प्राथमिकता दी गई है।


ये ऑडिट अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त मानदंडों के अनुसार आयोजित किए जाते हैं, जो रोलेक्स की सामाजिक और पर्यावरणीय आवश्यकताओं को जोड़ते हैं।

यह ब्रांड स्विस दायित्व संहिता के अनुच्छेद 964k का अनुपालन करता है, जिसके तहत संघर्ष क्षेत्रों से खनिजों और धातुओं के संबंध में समुचित सावधानी बरतने की आवश्यकता होती है। रोलेक्स ने इस संबंध में सहायता के लिए एक स्वतंत्र विशेषज्ञ फर्म की नियुक्ति की है।

हमारा स्थाई विकास चार्टर

अपने आपूर्तिकर्ताओं, सेवा प्रदाताओं, खुदरा विक्रेताओं और व्यावसायिक साझेदारों को जिम्मेदार रवैया अपनाने और ठोस स्थिरता उपायों को लागू करने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु, हमने 2022 में विशेष रूप से उनके लिए एक स्थाई विकास चार्टर तैयार किया है।

कॉर्पोरेट पर्यावरण, सामाजिक और प्रशासनिक जिम्मेदारी को छूते हुए, चार्टर के सिद्धांत और उपाय न केवल रोलेक्स के उत्कृष्टता के मूल्यों और नवाचार की निरंतर भावना से प्रेरित हैं, बल्कि अंतर्राष्ट्रीय संदर्भ ग्रंथों जैसे कि मानव अधिकारों की सार्वभौमिक घोषणा, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के सम्मेलनों और संयुक्त राष्ट्र स्थाई विकास लक्ष्यों से भी प्रेरित हैं। इस दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करके, हमारे साझेदार समाज और ग्रह के प्रति, व्यापक भलाई और भावी पीढ़ियों के हित में अपनी स्वैच्छिक प्रतिबद्धता प्रदर्शित करते हैं।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रोलेक्स सभी नए आपूर्तिकर्ताओं से अपने सतत विकास चार्टर पर हस्ताक्षर करने और ओईसीडी ड्यू डिलिजेंस गाइडेंस के सिद्धांतों का पालन करने की अपेक्षा रखता है, जिसका उद्देश्य जिम्मेदार सोर्सिंग सुनिश्चित करना है।

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प्लान-लेस-ओएट्स

हमारी सतत  खरीद नीति

हमारी सतत खरीद नीति को 2024 में औपचारिक रूप दिया गया। इसका उद्देश्य क्रय विभाग के भीतर प्रथाओं की स्थिरता सुनिश्चित करना है और कंपनी के क्रय निर्णयों में पर्यावरणीय और सामाजिक पहलुओं को शामिल करना है। इस दस्तावेज़ का उद्देश्य दीर्घावधि में हमारे आपूर्तिकर्ता संबंधों की गुणवत्ता को बनाए रखना तथा सकारात्मक पर्यावरणीय और सामाजिक प्रभावों के साथ क्रय रणनीतियों को आंतरिक रूप से बढ़ावा देना भी है।

यह नीति अन्य पाठों के अलावा स्विस और यूरोपीय नियामक पर आधारित है, साथ ही संघर्ष प्रभावित और उच्च जोखिम वाले क्षेत्रों से खनिजों की जिम्मेदार आपूर्ति श्रृंखलाओं के लिए ओईसीडी उचित परिश्रम मार्गदर्शन (‘OECD Guidance’) के सिद्धांतों पर भी आधारित है। इसमें हमारी उचित तत्परता और सर्वोत्तम प्रथाओं का वर्णन किया गया है, जो कई वर्षों से लागू हैं, तथा यह खरीद प्रबंधन तंत्र पर केन्द्रित है।

यह स्वैच्छिक प्रतिबद्धताओं पर निर्भर करता है जो हमारे मूल मूल्यों, नैतिकता और आंतरिक नियमों से उत्पन्न होती हैं।

इस नीति को हमारे कर्मचारियों को आपूर्ति प्रबंधन के लिए उचित परिश्रम और रोलेक्स आवश्यकताओं पर नियमित प्रशिक्षण द्वारा पूरित किया जाता है।

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