Устойчивое развитие

Наши сферы деятельности

Ответственный подход и конкретные действия являются частью нашей корпоративной культуры, и в настоящее время мы развиваем их в сторону еще большей формализации.

Этот важный шаг необходим для того, чтобы наша часовая марка развивалась дальше, способствуя развитию нашей отрасли в целом.

В 2020 году мы ввели структурный подход «Устойчивое развитие», чтобы формализовать наши обязательства в области экологической и социальной ответственности. Эта инициатива подкрепляет наши усилия, которые мы уже много лет прилагаем для развития устойчивого развития.

Мы создали эффектную структуру управления, поддерживаемую высшим руководством, для определения стратегии устойчивого развития и обеспечения ее повсеместной реализации во всех видах деятельности нашей часовой марки как в Швейцарии, так и в наших филиалах.

Нами приняты конкретные меры по снижению воздействия на окружающую среду во всех сферах деятельности компании и по всей цепочке создания стоимости — от закупки сырья до производства готовой продукции, включая сбытовую деятельность. В настоящее время мы развиваем эти меры в сторону амбициозных задач по мере эволюции нашего глобального корпоративного подхода.

Ответственный выбор поставщиков, прослеживаемость сырья, сокращение выбросов парниковых газов, переход на энергосбережение, управление химическими продуктами, очистка воды, управление отходами, переработка и меры для уменьшения отходов, мобильность, транспорт, логистика — вот лишь несколько задач в контексте нашей повседневной деятельности, а также различных программ, способствующих инновациям, передаче знаний и защите планеты.

Наше управление с точки зрения устойчивого развития, этики и соответствия нормативным требованиям

• В 2020 году был создан Стратегический комитет по устойчивому развитию на уровне правления компании. Его задача — определение глобального видения, утверждение и управление стратегией устойчивого развития Rolex.

• Консультативный совет по устойчивому развитию, основанный в 2023 году, был создан для консультирования Rolex по проблемам устойчивого развития в часовой индустрии, таким как изменение климата, сохранение биоразнообразия и охрана водных ресурсов, а также по всем вопросам, связанным с отслеживаемостью сырья и, в частности, с соблюдением прав человека.

• Отдел по устойчивому развитию, действующий на уровне правления компании, координирует стратегию устойчивого развития часовой марки и способствует ее реализации как в Швейцарии, так и за рубежом, направляет деятельность внутренних заинтересованных сторон и внедрение изменений внутри Rolex. Он также отвечает за совершенствование и оценку мер, принимаемых Rolex в нефинансовых сферах.

• Руководящий комитет по устойчивому развитию, созданный в 2020 году, поддерживает миссию Стратегического комитета по устойчивому развитию. В его состав входят один или несколько представителей от каждого подразделения Rolex SA и Manufacture des Montres Rolex SA. Комитет сопровождает и поддерживает развертывание стратегии устойчивого развития и реализацию соответствующего плана действий.

• В 2023 году был создан Комитет по вопросам этики и соблюдения нормативных требований, который отвечает за управление рисками во всех цепочках поставок и за внедрение методологии выбора поставщиков как в Швейцарии, так и за ее пределами. Этот комитет следит за реализацией принципов должной осмотрительности и нормативно-правового соответствия, а также за обработкой данных, собираемых нашей системой оповещения о нарушениях.

Наше управление цепочкой закупки сырья

Мы принимаем меры по выявлению и управлению рисками в наших цепочках поставок. Мы постоянно работаем над совершенствованием экологического и социального анализа, как при выборе поставщиков, так и в отношениях с ними.

Наша Политика ответственных закупок укрепляется и формируется в соответствии с различными нормативными актами, включая швейцарское Постановление о должной осмотрительности и прозрачности (ODiTr) 2021 и постановление Европейского союза 2017/821. Данная политика основана на принципах Руководства ОЭСР по вопросам должной осмотрительности для ответственных цепочек поставок минерального сырья из конфликтных зон или зон повышенного риска (2016/Третье издание), которые, в частности, включают применение должной осмотрительности, сотрудничество с заинтересованными сторонами, инновации и постоянное совершенствование, равные возможности, а также мониторинг и оценку.

Это официальное закрепление практики ответственных закупок, которая существует уже много лет и основана на механизме управления поставками с учетом воздействия на окружающую среду.

Такой подход формализует наши добровольные обязательства, порожденные нашими фундаментальными ценностями, этическими нормами и внутренними правилами, которые были у нас всегда.

В рамках применения нами должной осмотрительности мы структурируем процессы для различных сегментов закупок и создаем систему управления рисками, охватывающую следующие области: соблюдение прав человека, учет влияния нашей деятельности на общество, социальные мероприятия, предотвращение экологических рисков, сокращение выбросов парниковых газов, утилизация отходов, прослеживаемость сырья, деловая этика и деонтология.

Наш Кодекс устойчивого развития

Чтобы вовлечь как можно больше наших партнеров в работу по устойчивому развитию, в 2022 году мы разработали для них кодекс. Этот официальный документ закрепляет наши добровольные обязательства перед обществом и планетой и направлен на поощрение и развитие совместных усилий в интересах населения и будущих поколений.

Настоящим кодексом мы обязуемся придерживаться ответственного подхода и принимать конкретные меры в области устойчивого развития по всей цепочке создания стоимости в нашей компании. Мы просим наших партнеров подтвердить свои обязательства наравне с нами, подписав декларацию о доверии и прозрачности.

Кодекс устойчивого развития